WEBINAR: Źródła władzy w pracy Managera Bezpieczeństwa

Webinar ,,Źródła władzy w pracy Managera Bezpieczeństwa.’’ odbędzie się 17 lutego (piątek), w godzinach 19:00 – 20:30

📍 Pięć źródeł władzy to sposób, w jaki menedżerowie mogą zarządzać swoimi zespołami. Źródła władzy obejmują autorytet, przepisy, motywację, kontrolę i komunikację. Każdy z tych elementów może być stosowany w praktyce do zarządzania personelem etatowym i nieetatowym:

• Autorytet formalny: jest to sposób wykorzystania własnego autorytetu do wpływu na pracowników, poprzez wytyczne i zasady, które należy przestrzegać.
• Władza karania: jest to stosowanie systemu ostrzeżeń, kar do uzyskania zaplanowanego wyniku.
• Władza nagradzania: jest to stosowanie metod motywacyjnych, takich jak zachęty finansowe, nagrody i awanse, aby zachęcić pracowników do wykonywania wysokiej jakości pracy.
• Ekspercka: jest to źródło opierające się na uznaniu osoby, za eksperta w danej dziedzinie.
• Odniesienia: jest to postrzeganie managera jako osoby, którą chce się naśladować.

Dowiedz się więcej i zarezerwuj miejsce: WEBINAR: Źródła władzy w pracy Managera Bezpieczeństwa