Szkolenie Personel bezpieczeństwa

PERSONEL BEZPIECZEŃSTWA

Szkolenie Personel bezpieczeństwa w formie interaktywnego wykładu łączonego z warsztatem wypracowuje umiejętności budowania oraz zarządzania personelem działu bezpieczeństwa w holistycznym podejściu.

Czego dotyczy szkolenie?
Szkolenie Personel bezpieczeństwa uczy jak zbudować zespół
oraz w jaki sposób zarządzać personelem biorącym udział w tworzeniu i realizacji rozwiązań w szeroko pojętym bezpieczeństwie.

Personel bezpieczeństwa w rozumieniu tego szkolenia to nie tylko osoby dedykowane do tych funkcji jak np. pracownicy ochrony, security managerowie, inspektorzy bezpieczeństwa czy audytorzy. To wszystkie osoby, które w ramach swoich obowiązków mają reagowanie, zgłaszanie incydentów i podejmowanie jakichkolwiek działań wynikających z procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych.
Zamierzone efekty po szkoleniu
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy z zakresu zarządzania personelem, zarządzania rolami, zadaniami i funkcjami.

Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił:wyjaśnić podstawowe struktury organizacyjne występujące w organizacjach,strukturę organizacyjną własnego działu bezpieczeństwa (strukturę macierzową).Wskazać zależności między stanowiskami, udokumentować zadania dla stanowisk, ról i funkcji.Określić minima kompetencyjne dla stanowisk oraz przeprowadzić rekrutację na wybrane stanowisko.
Ramowy program szkolenia
• Wprowadzenie do zarządzania personelem w organizacji.
• Struktury organizacyjne – przegląd.
• Aspekty psychologiczne w tworzeniu zespołów (m.in fazy towrzenia grupy, wzajemne relacje, źródła władzy).
• Podstawowe teorie motywacji a bezpieczeństwo organizacji.
• Podstawy zarządzania personelem (proces zarządzania personelem).
• Opisy stanowisk, ról i funkcji.
• Ramy kompetencyjne – dobre praktyki.
• Dobre praktyki rekrutacji (wewnętrznej i zewnętrznej).
Materiały szkoleniowe - jak wyglądają?
Materiał szkoleniowy składa się z 2 części, dostarczonych przed
i po szkoleniu:

Część I złożoną z materiału merytorycznego oraz zestawu ćwiczeń uczestnik otrzymuje przed szkoleniem.

Część II złożoną z norm, aktów prawnych, wypełnionych
z Trenerem ćwiczeń, prezentacji oraz materiałów dodatkowych uczestnik otrzymuje do 7 dni po zakończeniu szkolenia.
Międzynarodowy certyfikat po szkoleniu
Każde szkolenie zakończone jest uzyskaniem certyfikatu w języku polskim oraz angielskim, w oparciu o międzynarodowe standardy.
Kim jest Trener?
Praktyk i ekspert w zarządzaniu bezpieczeństwem.
Pracuje w branży od 1995 roku, wdraża systemy zarządzania bezpieczeństwem na całym świecie, zwracając uwagę na konieczność budowania odpowiednich struktur bezpieczeństwa. Opiera swoje działania na formalnych i nieformalnych przełożonych (managerowie z nadania oraz liderzy obszarów).
Ścieżki rozwoju zawodowego
Personel bezpieczeństwa wchodzi w skład szkoleń ścieżek kształcenia zawodowego i rozwoju:

Certyfikowany Manager Bezpieczeństwa i Ochrony,

Certyfikowany Audytor Bezpieczeństwa i Ochrony,

Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych Osobowych,

Certyfikowany Manager Zarządzania Ciągłością Działania
i Kryzysami.

Czego dotyczy szkolenie?

Szkolenie Personel bezpieczeństwa uczy jak zbudować zespół oraz w jaki sposób zarządzać personelem biorącym udział w tworzeniu i realizacji rozwiązań w szeroko pojętym bezpieczeństwie.
Personel bezpieczeństwa w rozumieniu tego szkolenia to nie tylko osoby dedykowane do tych funkcji jak np. pracownicy ochrony, security managerowie, inspektorzy bezpieczeństwa czy audytorzy. To wszystkie osoby, które w ramach swoich obowiązków mają reagowanie, zgłaszanie incydentów i podejmowanie jakichkolwiek działań wynikających z procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych.

Zamierzone efekty po szkoleniu

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy z zakresu zarządzania personelem, zarządzania rolami, zadaniami i funkcjami.
Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił:wyjaśnić podstawowe struktury organizacyjne występujące w organizacjach,strukturę organizacyjną własnego działu bezpieczeństwa (strukturę macierzową).Wskazać zależności między stanowiskami, udokumentować zadania dla stanowisk, ról i funkcji.Określić minima kompetencyjne dla stanowisk oraz przeprowadzić rekrutację na wybrane stanowisko.

Ramowy program szkolenia

Wprowadzenie do zarządzania personelem w organizacji.
• Struktury organizacyjne – przegląd.
• Aspekty psychologiczne w tworzeniu zespołów (m.in fazy towrzenia grupy, wzajemne relacje, źródła władzy).
• Podstawowe teorie motywacji a bezpieczeństwo organizacji.
• Podstawy zarządzania personelem (proces zarządzania personelem).
• Opisy stanowisk, ról i funkcji.
• Ramy kompetencyjne – dobre praktyki.
• Dobre praktyki rekrutacji (wewnętrznej i zewnętrznej).

Materiały szkoleniowe - jak wyglądają?

Materiał szkoleniowy składa się z 2 części, dostarczonych przed i po szkoleniu:

Część I złożoną z materiału merytorycznego oraz zestawu ćwiczeń uczestnik otrzymuje przed szkoleniem.

Część II złożoną z norm, aktów prawnych, wypełnionych z Trenerem ćwiczeń, prezentacji oraz materiałów dodatkowych uczestnik otrzymuje do 7 dni po zakończeniu szkolenia.

Międzynarodowy certyfikat po szkoleniu

Każde szkolenie zakończone jest uzyskaniem certyfikatu w języku polskim oraz angielskim, w oparciu o międzynarodowe standardy.

Kim jest Trener?

Praktyk i ekspert w zarządzaniu bezpieczeństwem. Pracuje w branży od 1995 roku, wdraża systemy zarządzania bezpieczeństwem na całym świecie, zwracając uwagę na konieczność budowania odpowiednich struktur bezpieczeństwa. Opiera swoje działania na formalnych i nieformalnych przełożonych (managerowie z nadania oraz liderzy obszarów).

Ścieżki rozwoju zawodowego

Personel bezpieczeństwa wchodzi w skład szkoleń ścieżek kształcenia zawodowego i rozwoju:

Certyfikowany Manager Bezpieczeństwa i Ochrony,
Certyfikowany Audytor Bezpieczeństwa i Ochrony,
Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych Osobowych,
Certyfikowany Manager Zarządzania Ciągłością Działania i Kryzysami.

CZAS TRWANIA

1 dzień (7 godzin)

CENA SZKOLENIA

Szkolenie on-line: 650 zł netto
Szkolenie stacjonarne: 950 zł netto

(+23%VAT)

NAJBLIŻSZE SZKOLENIE

25 listopada 2024 (on-line)

godz. 09:30 – 15:30

ostatni termin szkolenia indywidualnego