Europejska Akademia
Bezpieczeństwa i Ochrony

EUROPEAN SAFETY & SECURITY ACADEMY

biuro@szkoleniazbezpieczenstwa.pl

PERSONEL BEZPIECZEŃSTWA

Szkolenie Personel bezpieczeństwa w formie interaktywnego wykładu łączonego z warsztatem wypracowuje umiejętności budowania oraz zarządzania personelem działu bezpieczeństwa w holistycznym podejściu.

  • Czego dotyczy szkolenie?
    Szkolenie Personel bezpieczeństwa uczy jak zbudować zespół
    oraz w jaki sposób zarządzać personelem biorącym udział w tworzeniu i realizacji rozwiązań w szeroko pojętym bezpieczeństwie.

    Personel bezpieczeństwa w rozumieniu tego szkolenia to nie tylko osoby dedykowane do tych funkcji jak np. pracownicy ochrony, security managerowie, inspektorzy bezpieczeństwa czy audytorzy. To wszystkie osoby, które w ramach swoich obowiązków mają reagowanie, zgłaszanie incydentów i podejmowanie jakichkolwiek działań wynikających z procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych.
  • Zamierzone efekty po szkoleniu
    Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy z zakresu zarządzania personelem, zarządzania rolami, zadaniami i funkcjami.

    Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił:wyjaśnić podstawowe struktury organizacyjne występujące w organizacjach,strukturę organizacyjną własnego działu bezpieczeństwa (strukturę macierzową).Wskazać zależności między stanowiskami, udokumentować zadania dla stanowisk, ról i funkcji.Określić minima kompetencyjne dla stanowisk oraz przeprowadzić rekrutację na wybrane stanowisko.
  • Ramowy program szkolenia
    • Wprowadzenie do zarządzania personelem w organizacji.
    • Struktury organizacyjne – przegląd.
    • Aspekty psychologiczne w tworzeniu zespołów (m.in fazy towrzenia grupy, wzajemne relacje, źródła władzy).
    • Podstawowe teorie motywacji a bezpieczeństwo organizacji.
    • Podstawy zarządzania personelem (proces zarządzania personelem).
    • Opisy stanowisk, ról i funkcji.
    • Ramy kompetencyjne – dobre praktyki.
    • Dobre praktyki rekrutacji (wewnętrznej i zewnętrznej).
  • Materiały szkoleniowe - jak wyglądają?
    Materiał szkoleniowy składa się z 2 części, dostarczonych przed
    i po szkoleniu:

    Część I złożoną z materiału merytorycznego oraz zestawu ćwiczeń uczestnik otrzymuje przed szkoleniem.

    Część II złożoną z norm, aktów prawnych, wypełnionych
    z Trenerem ćwiczeń, prezentacji oraz materiałów dodatkowych uczestnik otrzymuje do 7 dni po zakończeniu szkolenia.
  • Międzynarodowy certyfikat po szkoleniu
    Każde szkolenie zakończone jest uzyskaniem certyfikatu w języku polskim oraz angielskim, w oparciu o międzynarodowe standardy.
  • Kim jest Trener?
    Praktyk i ekspert w zarządzaniu bezpieczeństwem.
    Pracuje w branży od 1995 roku, wdraża systemy zarządzania bezpieczeństwem na całym świecie, zwracając uwagę na konieczność budowania odpowiednich struktur bezpieczeństwa. Opiera swoje działania na formalnych i nieformalnych przełożonych (managerowie z nadania oraz liderzy obszarów).
  • Ścieżki rozwoju zawodowego
    Personel bezpieczeństwa wchodzi w skład szkoleń ścieżek kształcenia zawodowego i rozwoju:

    Certyfikowany Manager Bezpieczeństwa i Ochrony,

    Certyfikowany Audytor Bezpieczeństwa i Ochrony,

    Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych Osobowych,

    Certyfikowany Manager Zarządzania Ciągłością Działania
    i Kryzysami.
Czego dotyczy szkolenie?

Szkolenie Personel bezpieczeństwa uczy jak zbudować zespół oraz w jaki sposób zarządzać personelem biorącym udział w tworzeniu i realizacji rozwiązań w szeroko pojętym bezpieczeństwie.
Personel bezpieczeństwa w rozumieniu tego szkolenia to nie tylko osoby dedykowane do tych funkcji jak np. pracownicy ochrony, security managerowie, inspektorzy bezpieczeństwa czy audytorzy. To wszystkie osoby, które w ramach swoich obowiązków mają reagowanie, zgłaszanie incydentów i podejmowanie jakichkolwiek działań wynikających z procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych.

Zamierzone efekty po szkoleniu

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy z zakresu zarządzania personelem, zarządzania rolami, zadaniami i funkcjami.
Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił:wyjaśnić podstawowe struktury organizacyjne występujące w organizacjach,strukturę organizacyjną własnego działu bezpieczeństwa (strukturę macierzową).Wskazać zależności między stanowiskami, udokumentować zadania dla stanowisk, ról i funkcji.Określić minima kompetencyjne dla stanowisk oraz przeprowadzić rekrutację na wybrane stanowisko.

Ramowy program szkolenia

Wprowadzenie do zarządzania personelem w organizacji.
• Struktury organizacyjne – przegląd.
• Aspekty psychologiczne w tworzeniu zespołów (m.in fazy towrzenia grupy, wzajemne relacje, źródła władzy).
• Podstawowe teorie motywacji a bezpieczeństwo organizacji.
• Podstawy zarządzania personelem (proces zarządzania personelem).
• Opisy stanowisk, ról i funkcji.
• Ramy kompetencyjne – dobre praktyki.
• Dobre praktyki rekrutacji (wewnętrznej i zewnętrznej).

Materiały szkoleniowe - jak wyglądają?

Materiał szkoleniowy składa się z 2 części, dostarczonych przed i po szkoleniu:

Część I złożoną z materiału merytorycznego oraz zestawu ćwiczeń uczestnik otrzymuje przed szkoleniem.

Część II złożoną z norm, aktów prawnych, wypełnionych z Trenerem ćwiczeń, prezentacji oraz materiałów dodatkowych uczestnik otrzymuje do 7 dni po zakończeniu szkolenia.

Międzynarodowy certyfikat po szkoleniu

Każde szkolenie zakończone jest uzyskaniem certyfikatu w języku polskim oraz angielskim, w oparciu o międzynarodowe standardy.

Kim jest Trener?

Praktyk i ekspert w zarządzaniu bezpieczeństwem. Pracuje w branży od 1995 roku, wdraża systemy zarządzania bezpieczeństwem na całym świecie, zwracając uwagę na konieczność budowania odpowiednich struktur bezpieczeństwa. Opiera swoje działania na formalnych i nieformalnych przełożonych (managerowie z nadania oraz liderzy obszarów).

Ścieżki rozwoju zawodowego

Personel bezpieczeństwa wchodzi w skład szkoleń ścieżek kształcenia zawodowego i rozwoju:

Certyfikowany Manager Bezpieczeństwa i Ochrony,
Certyfikowany Audytor Bezpieczeństwa i Ochrony,
Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych Osobowych,
Certyfikowany Manager Zarządzania Ciągłością Działania i Kryzysami.

CZAS TRWANIA

1 dzień (7 godzin)

CENA SZKOLENIA

Szkolenie on-line: 650 zł netto
Szkolenie stacjonarne: 950 zł netto

(+23%VAT)

NAJBLIŻSZE SZKOLENIE

27 czerwca 2023 (on-line)

godz. 09:30 – 15:30

ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

BIURO@SZKOLENIAZBEZPIECZENSTWA.PL

KLIKNIJ I PRZEJDŹ DO SKLEPU,
ABY KUPIĆ SZKOLENIE

 

POBIERZ SZCZEGÓŁOWY
INFORMATOR O SZKOLENIU

 

BLOG

Dowiedz się więcej na
temat dokumentacji