Szkolenie Zarządzanie bezpieczeństwem

ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM

Szkolenia wypracowuje umiejętności zarządzania bezpieczeństwem w ujęciu systemowym z holistycznym podejściem do bezpieczeństwa. Uczestnicy zdobędą branżową wiedzę opartą m.in. o standardy międzynarodowe – BS 16000 oraz wytyczne
w zakresie zarządzania bezpieczeństwem, wydanych przez uznane międzynarodowe organizacje.

Czego dotyczy szkolenie?
Szkolenie dostarcza wiedzy i umiejętności z zakresu projektowania systemów zarządzania bezpieczeństwem
w organizacji. Prócz wiedzy z zakresu zarządzania jako procesu, uczestnicy zostaną również zapoznani z głównymi wymaganiami bezpieczeństwa w firmach i organizacjach m.in. w zakresie ochrony PPOŻ., bezpieczeństwa i ochrony fizycznej, BHP oraz bezpieczeństwa informacji, włączając w to regulacje o ochronie danych osobowych.
Zamierzone efekty po szkoleniu
Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił wykonać podstawowe analizy związane z bezpieczeństwem w ujęciu systemowym. Wskazać cele strategiczne dla organizacji bezpieczeństwa. Określić możliwości realizacji rozwiązań w bezpieczeństwie, zidentyfikować adekwatne przepisy prawne. Zaprojektować struktury personelu bezpieczeństwa oraz wymagania dla stanowisk. Wskazać niezbędną dokumentację i sposób jej przygotowania. Wskazać i opisać zakres usług dostarczanych przez dostawców i przygotować założenia do zakupu usług, zgodnie z wymaganiami prawnymi, organizacyjnymi i klienta
z uwzględnieniem odpowiednich norm i standardów.
Ramowy program szkolenia
- Wprowadzenie do systemów zarządzania bezpieczeństwem – koncepcja systemu wiodącego,
- Przegląd systemów zarządzania, w odniesieniu do specyfiki działania organizacji,
- Identyfikacja celów organizacji i celów bezpieczeństwa,
- Identyfikacja wymagań dla systemów zarządzania bezpieczeństwem,
- Założenia dla systemu zarządzania bezpieczeństwem,
- Możliwości realizacji zadań siłami własnymi, a konieczność korzystania z zewnętrznych dostawców,
- Podstawy prawne w trzech wymaganych obszarach – ochrona fizyczna, ochrona PPOŻ., BHP.
Materiały szkoleniowe - jak wyglądają?
Materiał szkoleniowy składa się z 2 części, dostarczonych przed
i po szkoleniu:

Część I złożoną z materiału merytorycznego oraz zestawu ćwiczeń uczestnik otrzymuje przed szkoleniem.

Część II złożoną z norm, aktów prawnych, wypełnionych
z Trenerem ćwiczeń, prezentacji oraz materiałów dodatkowych uczestnik otrzymuje do 7 dni po zakończeniu szkolenia.
Międzynarodowy certyfikat po szkoleniu
Każde szkolenie zakończone jest uzyskaniem certyfikatu w języku polskim oraz angielskim, w oparciu o międzynarodowe standardy.
Kim jest Trener?
Trenerem jest ekspertem w zarządzaniu bezpieczeństwem. Pierwsze systemy zarządzania bezpieczeństwem organizował już w 1999 roku. Obecnie projektuje, wdraża i rozwija systemy zarządzania w obszarach: bezpieczeństwo żywności
(w tym w oparciu o wymagania IFS, HACCP, BRC 7, ISO 22000). Bezpieczeństwa i ochrony PPOŻ. (w tym ATEX), bezp. informacji
i ochrony danych osobowych (w tym w oparciu o ISO 27007). Bezpieczeństwa i ochrony fizycznej.
Ścieżki rozwoju zawodowego
Zarządzanie bezpieczeństwem wchodzi w skład szkoleń ścieżki kształcenia zawodowego i rozwoju:

- Certyfikowany Manager Bezpieczeństwa i Ochrony.

Czego dotyczy szkolenie?

Szkolenie dostarcza wiedzy i umiejętności z zakresu projektowania systemów zarządzania bezpieczeństwem w organizacji. Prócz wiedzy z zakresu zarządzania jako procesu, uczestnicy zostaną również zapoznani z głównymi wymaganiami bezpieczeństwa w firmach i organizacjach m.in. w zakresie ochrony PPOŻ., bezpieczeństwa i ochrony fizycznej, BHP oraz bezpieczeństwa informacji, włączając w to regulacje o ochronie danych osobowych.

Zamierzone efekty po szkoleniu

Po szkoleniu Uczestnik będzie potrafił wykonać podstawowe analizy związane z bezpieczeństwem w ujęciu systemowym. Wskazać cele strategiczne dla organizacji bezpieczeństwa. Określić możliwości realizacji rozwiązań w bezpieczeństwie, zidentyfikować adekwatne przepisy prawne. Zaprojektować struktury personelu bezpieczeństwa oraz wymagania dla stanowisk. Wskazać niezbędną dokumentację i sposób jej przygotowania. Wskazać i opisać zakres usług dostarczanych przez dostawców i przygotować założenia do zakupu usług, zgodnie z wymaganiami prawnymi, organizacyjnymi i klienta z uwzględnieniem odpowiednich norm i standardów.

Ramowy program szkolenia

– Wprowadzenie do systemów zarządzania bezpieczeństwem – koncepcja systemu wiodącego,
– Przegląd systemów zarządzania, w odniesieniu do specyfiki działania organizacji,
– Identyfikacja celów organizacji i celów bezpieczeństwa,
– Identyfikacja wymagań dla systemów zarządzania bezpieczeństwem,
– Założenia dla systemu zarządzania bezpieczeństwem,
– Możliwości realizacji zadań siłami własnymi, a konieczność korzystania z zewnętrznych dostawców,
– Podstawy prawne w trzech wymaganych obszarach – ochrona fizyczna, ochrona PPOŻ., BHP.

Materiały szkoleniowe - jak wyglądają?

Materiał szkoleniowy składa się z 2 części, dostarczonych przed i po szkoleniu:

Część I złożoną z materiału merytorycznego oraz zestawu ćwiczeń uczestnik otrzymuje przed szkoleniem.

Część II złożoną z norm, aktów prawnych, wypełnionych z Trenerem ćwiczeń, prezentacji oraz materiałów dodatkowych uczestnik otrzymuje do 7 dni po zakończeniu szkolenia.

Międzynarodowy certyfikat po szkoleniu

Każde szkolenie zakończone jest uzyskaniem certyfikatu w języku polskim oraz angielskim, w oparciu o międzynarodowe standardy.

Kim jest Trener?

Trenerem jest ekspertem w zarządzaniu bezpieczeństwem. Pierwsze systemy zarządzania bezpieczeństwem organizował już w 1999 roku. Obecnie projektuje, wdraża i rozwija systemy zarządzania w obszarach: bezpieczeństwo żywności (w tym w oparciu o wymagania IFS, HACCP, BRC 7, ISO 22000). Bezpieczeństwa i ochrony PPOŻ. (w tym ATEX), bezp. informacji i ochrony danych osobowych (w tym w oparciu o ISO 27007 Bezpieczeństwa i ochrony fizycznej).